Skötare

Psykiatriska kliniken avdelning A & B

Rollen som skötare Nu har flera av våra timanställda fått en anställning hos oss och vi söker därför dig som är intresserad av att arbeta timmar inom slutenvården när verksamheten behöver extra resurser. Som skötare på psykiatriska avdelningen kommer du att få möjlighet att arbeta med specialiserad psykiatrisk vård och möta människor med olika psykiska funktionsnedsättningar. Omvårdnadsarbete och behandling utformas i samverkan med patienten utifrån dennes specifika behov.

Din blivande arbetsplats Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län!

Region Jönköpings län har flera år i rad haft mycket goda placeringar i Dagens Medicins årliga sjukhusrankningar. #sverigesbästasjukhus

På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv och kvalitativ psykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet möter vi vuxna i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda.

Här kan du läsa mer om psykiatriska kliniken på Höglandet. Följ gärna Region Jönköpings län på LinkedIn och Facebook!

Din profil Vi söker dig som har en skötarutbildning. Tidigare erfarenhet inom psykiatrin är meriterande. För att du ska trivas hos oss tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har god samarbetsförmåga och ett flexibelt arbetssätt både i grupp och självständigt. Vi ser gärna att du är trygg och stabil samt har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en positiv och engagerad arbetsplats där du arbetar i team. Tillsammans arbetar vi i en välfungerande klinik med patienten i fokus. Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Camilla Ringborg-Johansson, vårdenhetschef avdelning A, 010-243 56 56 Michaela Helgasdotter Sjöberg, vårdenhetschef avdelning B, 010-243 56 72.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 juni. Välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)