Specialpedagog till Samverkans teamet för ökad skolnärvaro på Hisingen

Beskrivning

Vill du arbeta som specialpedagog i Samverkansteamet för ökad skolnärvaro, vi söker nu en kollega!

Samverkansteamet för ökad skolnärvaro Hisingen är ett centralt skolsocialt team som arbetar med problematisk skolfrånvaro. Teamet har funnits i sju år, de första åren som projekt TIPS teamet (tidiga insatser problematisk skolfrånvaro). 

I teamet ingår en specialpedagog som är organiserad inom Grundskoleförvaltningens övergripande team samt tre socionomer från Förebyggandeenheten 6-18 år, Socialförvaltning Hisingen.  

Målgrupp är barn i Hisingens grundskolor förskoleklass till årskurs 6, såväl kommunala som fristående skolor samt avidentifierade konsultationer i frånvaroärenden förskoleklass till årskurs 9.  

Med hjälp av ett tvärprofessionellt arbetssätt är teamets mål en ökad skolnärvaro och ett förbättrat mående hos barnet. Vid uppdragsförfrågan från skolan och samtycke från vårdnadshavare hjälper teamet till med kartläggning, analys och uppstart av en plan för skolnärmande samt medverkar vid uppföljningsmöten.   

Arbetsuppgifter 

Som specialpedagog kommer du tillsammans med en socionom aktivt delta i kartläggnings- och analysarbete. Du är med i uppföljande samverkansmöte, exempelvis SIP och du har en stödjande och konsultativ roll i kontakt med skolor kopplat till individuppdrag. Arbetet sker i nära samverkan med skolans elevhälsa och personal på skola i syfte att stärka relationer och nå ett skolnärmande.  Du kommer att samarbeta tätt ihop med socionomerna i teamet och delta på teamets gemensamma veckomöten. 

Du ingår regelbundet i Samverkansforum, ett tvärprofessionellt forum mellan skola, socialtjänst, BUP och UPH. Syfte är att lyfta gemensamma individärenden, reflektera kring dilemma som rör barn med problematisk skolfrånvaro samt diskutera aktuella tema för samsyn och kunskapshöjning.  

Du kommer hålla i workshops, föreläsningar och kompetensutveckling med fokus på bland annat problematisk skolfrånvaro, tidiga tecken på närvaroproblem samt hur att öka föräldrar och barns delaktighet.  

Du omvärldsbevakar kontinuerligt och inhämtar ny kunskap och håller dig uppdaterad kring målgruppen, detta för att fortsätta utveckla goda och effektiva arbetssätt och metoder utifrån målgruppens behov.  

Kvalifikationer 

För tjänsten krävs att du är är utbildad specialpedagog med flerårig erfarenhet av att arbeta som specialpedagog i skolan. Du är väl förtrogen och håller dig uppdaterad med grundskolans lagstiftning och processer.  

Det är meriterande om du har erfarenhet att ha arbetat med målgruppen problematisk skolfrånvaro , elever med NPF och att du har intresse och erfarenhet av att arbeta med samverkan.   

Du är van att arbeta systematiskt med att leda processer, analysera och följa upp och du är väl förtrogen med SIP- processen. 

Du har god analytisk förmåga med ett fokus på att hitta resurser och lösningar i systemet och har ett förhållningssätt som ökar förutsättningar till delaktighet för barn och föräldrar. 

Du har lätt för att samarbeta, har ett ödmjukt och prestigelöst förhållningsätt med förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat mellan familj, skola och andra aktörer.  

Du trivs med att arbeta med kompetensutveckling och hålla presentationer och du har ett intresse för utvecklingsarbete. 

Din kontorsplats har du på Blackevägen 1 och du kommer ha uppdrag på skolor på hela Hisingen vilket innebär möten både fysiskt och digitalt. Detta ställer krav på att du har god förmåga att arbeta organiserat men även flexibelt. 

Du ingår i central elevhälsa på Hisingen med elevhälsochef som din närmaste chef. Dina närmsta kollegor är socionomerna i Samverkansteamet för ökad skolnärvaro.  

Gemensam ledningsgrupp för Samverkansteamet för ökad skolnärvaro är elevhälsochef Hisingen och enhetschef Förebyggandeenheten 6-18 år.  

Är du intresserad av att arbeta i samverkan kring målgruppen, välkommen med din ansökan! 

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.