Enhetschef till Reumatologkliniken Region Västmanland

Vill du leda framtidens reumatologiska vård? Reumatologkliniken i Västmanland söker nu en engagerad enhetschef som vill vara med och driva utvecklingen av en specialistverksamhet med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint fokus på patientvärde.

 

Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda och samordna den dagliga driften och skapa goda förutsättningar för tillgänglig, säker och personcentrerad vård. Ditt uppdrag innebär att driva kapacitets- och flödesarbete inom mottagning, dagvård och infusion för att säkerställa både kvalitet och tillgänglighet. Du leder, coachar och följer upp medarbetare med fokus på tillit, tydlighet och arbetsglädje. I nära samarbete med verksamhetschefen, olika team och övriga stödfunktioner driver du utvecklingen i verksamheten. Du har en viktig roll i att säkerställa patientsäkerhet, behålla en hållbar bemanning och arbeta med verksamhetsdata och nyckeltal för att prioritera och fatta välgrundade beslut som skapar värde för patienterna. Beroende på din bakgrund kan tjänsten även innehålla en mindre andel kliniskt arbete, vilket fastställs i dialog vid rekrytering.

Om arbetsplatsen Reumatologkliniken i Västmanland ansvarar för den specialiserade vården av patienter med inflammatoriska reumatiska sjukdomar i regionen. Verksamheten omfattar öppenvårdsmottagning, dagvård för infusionsbehandlingar och reumarehab enhet samt ett mindre antal slutenvårdsplatser vid Västmanlands sjukhus i Västerås. Här arbetar vi med hög specialistkompetens och ett nära samarbete mellan flera professioner för att säkerställa en trygg, sammanhållen och patientcentrerad vård.

Kliniken präglas av ett nära ledarskap där närvaro, tillgänglighet och lyhördhet är avgörande för att verksamheten ska fungera väl. Teamarbete står i centrum, och läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterskor, koordinatorer och medicinska sekreterare arbetar tillsammans för att utveckla vårdflöden och skapa bästa möjliga förutsättningar för vård av reumatiker. Förbättringsarbete bedrivs kontinuerligt och i små, mätbara steg där dialog och data ligger till grund för förändringar. Verksamheten strävar efter balans mellan arbetsmiljö, kvalitet, tillgänglighet och resursanvändning, samtidigt som evidensbaserad vård kombineras med ett professionellt och respektfullt bemötande.

Det här erbjuder vi

Hos oss möter du en kompetent, engagerad och prestigelös verksamhet där teamkänslan är stark och där ditt ledarskap får direkt påverkan på både medarbetare och patientflöden. Du kommer att arbeta nära verksamheten och ges möjlighet att utveckla strukturer, arbetssätt och vårdprocesser. Rollen erbjuder stora möjligheter att bidra till och forma framtidens reumatologiska vård inom Region Västmanland.

 Vi erbjuder även: 

• kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ • stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ • ett strukturerat introduktionsprogram • möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor • anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer För att passa för rollen söker vi dig som har både utbildningsbakgrund och yrkesutövning inom hälso- och sjukvård. Vi ser att du har erfarenhet av chefskap eller annan ledande roll där du har visat förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhetens behov. Viktigt är att du har stort intresse för ledarskap och vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning och erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet från reumatologi eller annan specialiserad vård är meriterande.

Du har god kommunikativ förmåga, lätt för att skapa relationer och är lösningsorienterad i ditt arbetssätt. Du motiveras av att leda utvecklings- och förbättringsarbete och har förmåga att engagera och få med dig dina medarbetare.  Det är av stor vikt att du intresserad av utveckling av digitalisering inom sjukvården.

Välkommen med din ansökan

Vi ser fram emot att välkomna en chef med engagemang, helhetssyn och vilja att utveckla verksamheten långsiktigt och hållbart.

Anställningsvillkor Chefsförordnande på 4 år med anställning i grundprofessionen 

Ansökan Välkommen med din ansökan senast 12 April 2026.

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:  https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

 

Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster