Enhetschef till Enheten för forskningssammanställningar

Om Skolforskningsinstitutet

Skolforskningsinstitutet är en statlig myndighet under Utbildningsdepartementet.  Vi verkar för lärande, utveckling och förbättrade kunskapsresultat genom att stärka förutsättningarna för att undervisningen kan planeras, genomföras och utvecklas på vetenskaplig grund.

Det gör vi bland annat genom att sammanställa forskningsresultat och fördela forskningsbidrag till praktiknära forskning. Vi är en myndighet under utveckling med ett tydligt sikte att fler i skolväsendet ska nås av och använda sig av våra forskningssammanställningar.

På Västgötagatan 5 på Södermalm i Stockholm erbjuder vi stimulerande arbetsuppgifter, kompetenta kollegor, en kreativ arbetsmiljö i aktivitetsbaserat landskap och möjlighet att förlägga delar av arbetstiden på distans. På institutet är vi i dag 25 med­arbetare, varav drygt hälften är disputerade forskare.

Beskrivning

Skolforskningsinstitutet söker en enhetschef till Enheten för forskningssammanställningar. Rollen ställer höga krav på strategisk förmåga, gott omdöme och ett tryggt ledarskap i en kunskapsintensiv verksamhet.

Arbetsuppgifter

Hos oss får du ett kvalificerat chefsuppdrag i en liten myndighet med hög kompetens och ett tydligt samhällsuppdrag. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av arbetssätt, processer och format i en verksamhet där nytta för skolväsendet står i centrum.

Som enhetschef leder du med samlat verksamhets-, budget- och personalansvar den nyinrättade Enheten för forskningssammanställningar. På enheten arbetar i dag cirka 15 medarbetare kvalificerade medarbetare,  varav en majoritet är forskare/projektledare.

Du formulerar mål och prioriteringar, fördelar resurser och ansvarar för att utveckla och styra enhetens projektportfölj av olika forskningssammanställningar. Som enhetschef fattar du beslut inom ditt ansvarsområde, följer upp verksamhetens resultat och effekter samt leder och inriktar förändringsarbete i syfte att myndighetens forskningssammanställningar är metodologiskt robusta, tillgängliga, relevanta och användbara för verksamma inom skolväsendet

Till enheten rekryteras parallellt en biträdande enhetschef med god kunskap om forskningsmetodologiska frågor och systematiska översikter eller andra kvalificerade forskningssammanställningar.

Du rapporterar till myndighetschefen och ingår i myndighetens ledningsgrupp där du bidrar till myndighetsövergripande styrning och ledning.

Kvalifikationer

Du ska ha:

• akademisk examen inom ett område som är relevant för verksamheten
• chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar eller annan chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer särskilt relevant
• erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet, medarbetare med hög specialistkompetens och leveranser med höga krav på kvalitet
• erfarenhet av arbete i statlig analysmyndighet, analysfunktion i statlig myndighet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av verksamhetsplanering, prioritering, , uppföljning och förändringsledning
• dokumenterad god förståelse för förvaltningsrättsliga principer
• dokumenterad god förmåga att omsätta strategiska mål i konkret verksamhetsstyrning
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

• forskarexamen inom ett för myndigheten relevant område
• erfarenhet av forskningskommunikation, kunskapsspridning, eller målgruppsanpassad kommunikation
• erfarenhet från skolväsendet eller god förståelse för dess verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av myndighetsstyrning, myndighetsövergripande samordning eller arbete i eller nära en myndighetsledning
• erfarenhet av att bygga upp nya funktioner eller verksamheter
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp

Dina personliga egenskaper

Som ledare är du tydlig, stabil och tillitsfull. Du har förmåga att skapa riktning, struktur och engagemang samt att främja delaktighet och ansvarstagande. Du är analytisk, omdömesgill och har god förmåga att väga olika perspektiv inför beslut. Du kommunicerar sakligt och pedagogiskt, bygger förtroendefulla relationer och skapar ett tillåtande klimat där dina medarbetare vågar tänka nytt samtidigt som du själv är lösningsorienterad, förändringsbenägen, resultatinriktad och prestigelös. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Skolforskningsinstitutet tillämpar individuell lönesättning. 

Ansökan görs i rekryteringsverktyget Varbi.