Lönehandläggare

– Ett jobb med plats för utveckling och engagemang Har du erfarenhet av lönehandläggning och förmågan att både se helheten och fånga detaljerna? Trivs du med varierande arbetsuppgifter och drivs av att utveckla arbetssätt och service? Då är det här rollen för dig!

Välkommen till oss! HR‑avdelningen i Krokoms kommun inkluderar HR och lön. Lönegruppen består i dagsläget av fyra lönehandläggare och en systemadministratör. Som lönehandläggare hos oss ges du möjlighet att arbeta med bredden inom lönehantering. Du blir en del av HR-avdelningen som stödjer hela organisationen och dess medarbetare inom löne- och HR-frågor.

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt.

En dag som lönehandläggare på HR-avdelningen Vi söker en noggrann och strukturerad lönehandläggare som vill vara en del av vår avdelning och bidra till en effektiv, säker och serviceinriktad lönehantering. Som lönehandläggare hos oss kommer du att spela en viktig roll i att stödja vår organisation med olika administrativa uppgifter inom löneområdet.

I rollen stöttar du organisationen genom att kontrollera och registrera löneunderlag samt ge service till chefer och administratörer via ärendehanteringssystem, telefon, mail och möten. Du tillämpar gällande lagar och avtal där du har ett nära samarbete med HR-konsulter, strateg och specialist. Du ansvarar för administrativa arbetsuppgifter såsom rutinarbete, arkivhantering och uppdatering av manualer. Arbetet sker i Heroma, där verksamheterna själva registrerar merparten och lönehandläggaren fungerar som stöd och kvalitetssäkrare.

Din kompetens Vi söker dig som:

• är utbildad lönespecialist • har erfarenhet av lönehandläggning • har erfarenhet av Heromas lönesystem • är serviceinriktad, lösningsorienterad och trygg i din kommunikation • kan arbeta självständigt men värdesätter samarbete • tycker att det är spännande och intressant med nya digitala lösningar. 

Vi ser det som meriterande om du har vana av att arbeta med kommunala kollektivavtal, särskilt Allmänna bestämmelser.

Självklart delar du våra kärnvärden – välkomnande, modig, nära och pålitlig.

Övrig information Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag 2026-03-15

Som medarbetare i Krokoms kommun har du möjlighet att välja friskvårdstid eller friskvårdsbidrag. Vi tillämpar årsarbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Hälsning från din blivande chef Hej! Sanna heter jag och är närmsta chef för HR-avdelningen i Krokoms kommun. För mig som chef är det viktigt att se hela arbetslagets kompetens som en tillgång. Vi arbetar tillsammans och stöttar varandra mot uppsatta mål, jag tror på att våra olikheter utvecklar oss! Jag vet att du kan ditt arbete bäst! Mitt mål är att vara en närvarande chef som skapar förutsättningar och möjligheter för dig att nå din fulla potential. Tillsammans med ett härligt gäng kollegor välkomna vi dig som vill utvecklas inom löneområdet, trivs med varierade arbetsuppgifter och tycker om att ha roligt på jobbet!

Välkommen med din ansökan /Sanna, Tillförordnad HR-chef Krokoms kommun

Kontaktperson för tjänsten Sanna Staf, Tf. HR-chef 0640-163 73 sanna.staf@krokom.se 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan!  Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.