BI-utvecklare / Power BI-specialist med fokus på HR-data

Vi söker nu en erfaren BI-utvecklare med djup kompetens inom Power BI till ett spännande konsultuppdrag hos en större offentlig verksamhet. Uppdraget passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik och som vill bidra till att utveckla datadrivna arbetssätt inom HR-området.

Du kommer att spela en central roll i arbetet med att modernisera och vidareutveckla organisationens rapporterings- och uppföljningsstöd genom att ersätta befintliga lösningar med moderna Power BI-rapporter och datamodeller. Uppdraget innebär nära samarbete med både verksamheten och interna BI-specialister för att säkerställa hög kvalitet, användbarhet och långsiktigt hållbara lösningar.

Om uppdraget

Du blir en del av ett strategiskt utvecklingsarbete där målet är att skapa effektiva verktyg och bättre beslutsunderlag för HR-verksamheten. Rollen innebär att omsätta verksamhetens behov av uppföljning och rapportering till konkreta datamodeller, dataset och Power BI-lösningar.

Du kommer att samarbeta nära organisationens digitaliserings- och IT-funktion samt BI-team som ansvarar för datautläsning till organisationens dataplattform i Microsoft Fabric. Med tillgång till datalagret bygger du själv dataset, modeller och rapporter samt säkerställer att data presenteras på ett relevant och verksamhetsanpassat sätt.

Rollen kräver att du kan förstå verksamhetens behov, analysera datakällor och agera länk mellan verksamheten och BI-teamet.

Arbetsuppgifter

• Utveckla och implementera Power BI-rapporter och dashboards
• Ersätta befintligt rapportstöd med moderna BI-lösningar
• Ta fram och förvalta datamodeller och dataset
• Arbeta med kvalitetssäkring och analys av HR-data
• Samla in och omsätta verksamhetens krav till tekniska lösningar
• Fungera som kravställare gentemot BI-team och IT-funktion
• Integrera och bearbeta data från flera olika datakällor
• Arbeta med prestandaoptimering av rapporter och datamodeller
• Dokumentera lösningar, datamodeller och arbetssätt
• Genomföra kunskapsöverföring till interna resurser
• Samverka med verksamhetsrepresentanter, HR-specialister, BI-utvecklare och IT-funktioner

Vi söker dig som har

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap, ekonomi eller Business Intelligence
• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera Power BI-lösningar
• Erfarenhet av BI- och rapporteringslösningar inom kommunal eller regional verksamhet
• Erfarenhet av minst två liknande uppdrag
• Mycket goda kunskaper inom datamodellering i Power BI
• Avancerad kompetens inom Power Query
• Mycket goda kunskaper i DAX och optimering av DAX-funktioner
• Erfarenhet av att integrera och bearbeta data från flera datakällor såsom SQL Server, Excel och externa system
• God förståelse för systemintegration och informationsflöden mellan verksamhetssystem
• Erfarenhet av prestandaoptimering i Power BI
• God förståelse för datalager och moderna BI-plattformar, gärna Microsoft Fabric
• Erfarenhet av arbete med data från verksamhetssystem såsom HR-, ekonomi- eller personalsystem
• God kunskap om GDPR och dess påverkan på datahantering
• Mycket god förmåga att dokumentera tekniska lösningar och arbetssätt
• Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet av verksamhetssystem såsom Heroma, Raindance eller WebFOCUS
• Erfarenhet av migrering från äldre rapportplattformar till Power BI
• Erfarenhet av HR-analys och personalrelaterad uppföljning
• Erfarenhet av arbete i Microsoft Fabric-miljöer

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och självgående. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa verksamhetsprocesser och kan översätta verksamhetsbehov till effektiva datadrivna lösningar. Du är kommunikativ, pedagogisk och trivs med att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som vill bidra till att utveckla framtidens datadrivna HR-arbete och skapa verkligt värde genom moderna BI-lösningar.

Låter detta som din nästa utmaning?

Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.

Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.

Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se.